大连足球漠落

民主与法制

2018-07-19

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近日《环球时报》报道,基于好莱坞的“性骚扰大清算”,美媒调查显示,“性骚扰”的严格清算或许会矫枉过正,最终伤害女性。因为有越来越多的男性,因担心给人造成“暧昧”的印象而避免与女同事接触;同时,“性骚扰”还有可能导致男性为“明哲保身”而拒绝聘用女性。因此,有相关人士号召,这场“性骚扰大清算”的价值有待评估。但桑德伯格表示:“对女性而言,职场环境正变得越来越友好,我们要确保不会矫枉过正。”全文报道如下:随着好莱坞制片人哈维·韦恩斯坦的性骚扰丑闻被踢爆,“Me Too”(我也是)反性骚扰及性侵运动便在全球范围内轰轰烈烈地开展起来,女明星、女政客和普通职场女性纷纷鼓起勇气分享自己曾遭遇过的不堪经历。但就在这场指控风暴愈演愈烈之时,美国媒体提醒称,日益增多的性丑闻或将让男性开始害怕与女同事相处。“他们突然间不知道怎么处理才是合适的——就像有一堵无形的墙挡在那里”,在迈阿密经营食品工厂的安娜对性骚扰丑闻给异性沟通交流所带来的影响有着直观感受。她表示,以往大家谈完生意通常会共进午餐或一起小酌几杯,但如今类似的活动越来越少,因为很多男性生意伙伴对此都有点“怵”,他们还尽量避免与女性独处。“我觉得他们在与异性相处时变得更谨慎、更正式。这不能怪他们,因为每天都有新的(性骚扰)指控冒出来”。根据《纽约时报》此前对5300名职场男女进行的调查,近2/3的受访者认为,在异性同事身边工作应该格外小心;1/4的人认为,异性之间私下进行工作接触不合适。美联社报道称,很多男性因害怕自己被指控“行为不端”,而害怕与异性同事相处:男上司为了避嫌不敢再提拔、任用和表扬女性下属;异性同事间的私人联谊正成为禁;异性朋友开玩笑前也要考虑再三。然而,这种能够减少性骚扰概率的情形不仅没让很多职场人士感到开心,反而引发了担忧情绪。“我已经听到一些诸如‘这就是为什么不应该雇用女员工’的声音”,脸书首席运营官雪莉·桑德伯格说,“对女性而言,职场环境正变得越来越友好,我们要确保不会矫枉过正。”共和党政治顾问杰西卡·普劳德也认为,为了不给人造成“暧昧”印象而避免与异性共同出席活动“是一种侮辱。”她表示,如果这场“性骚扰大清算”导致男性为“明哲保身”而做出不聘用或与女性合作的决定,那真是最大的错误。小编按:
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责任编辑:宿绍军剧常坤新闻报料:4009-0-8792   未经授权不得转载
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